13:11 что для нас Agile сейчас? Манифест и его дух, образ мышления? Развитие идей Элияху Голдратта о процессе непрерывного улучшения? Часть бренда компании, позволяющая выглядеть привлекательнее? Зонтик, позволяющий получить свободу рук в жёсткой корпоративной структуре? Свобода?

17:40 Scrum и Agile – совершенно разные слова. Почему у огромной корпорации может быть Scrum, но не может Agile?

18:19 забавный опыт Михаила в Agile в середе 00-х

19:53 миграция термина Agile от «свобода выбора» к «выбору между Agile-методологиями». Иногда выкинуть SCRUM – это по Agile

26:13 Agile-методологии как триггер для старта хоть каких-то изменений. Сложно взять и начать менять процесс, проще – притащить что-то хайповое, зарекомендовавшее себя на рынке

29:21 Waterfall без предубеждений

30:34 про конференцию Agile days

37:55 читаем Agile Manifesto и придираемся к каждому пункту

45:12 время рассказать классический советский анекдот

46:42 Сергей начинает давать советы на основе своего опыта – в последние годы он вёл свой департамент от методологии «как обычно» в свой персональный Agile. Михаил, конечно, по делу придирается

52:17 очередь Михаила советовать, а он рассказывает о «жидкой матрице» выбора инструментов из разных методологий, сложившейся в его компании

55:46 о роли веры в успехе внедрения изменений в процессы

59:35 революция сверху – что делать, если гибкие методологии хочет собственник или топ-менеджер? Инструкция от Михаила

В БЕСКОНЕЧНОСТЬ

И ДАЛЕЕ...............

47. И сидит недовольное (Нажмите для прослушивания)

Недавние посты

Comments